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¿Qué es un despido improcedente? El despido improcedente se produce cuando una empresa finaliza la relación laboral de un trabajador sin una causa justificada o sin respetar los requisitos legales exigidos. Es decir, el empleador no logra demostrar un motivo válido, o bien incumple los procedimientos formales establecidos en el Estatuto de los Trabajadores.

¿Qué es la incapacidad permanente revisable? La incapacidad permanente revisable es una prestación de la Seguridad Social que se otorga cuando una persona se ve imposibilitada para continuar trabajando, ya sea en su puesto habitual o en cualquier otra actividad profesional, a causa de una enfermedad o lesión. No obstante, esta situación puede ser revisada de forma periódica (no se considera definitiva) con el fin de valorar si se ha producido alguna mejoría o empeoramiento de la situación.

¿Qué es la extinción del contrato de trabajo en el ámbito de la incapacidad? La extinción del contrato de trabajo es el acto jurídico que pone fin a la relación laboral existente entre el trabajador y la empresa. Este cese implica la conclusión de todas las obligaciones y derechos derivados del contrato, dejando sin efecto la prestación de servicios y el pago de salarios.

¿Qué es la solicitud de revisión de incapacidad permanente a instancia de parte? La solicitud de revisión de incapacidad permanente a instancia de parte es un procedimiento administrativo que permite al propio beneficiario de una pensión por incapacidad permanente solicitar al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) una nueva evaluación de su situación médica y funcional.

¿Qué es el Baremo de Incapacidad Permanente? El baremo de incapacidad permanente es una herramienta técnica utilizada por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) para valorar y cuantificar objetivamente el grado de limitación funcional o discapacidad causada por una lesión o enfermedad.

¿Qué es la revisión de grado de incapacidad permanente? La revisión de grado de incapacidad permanente es un procedimiento mediante el cual el INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social) puede reevaluar el estado de salud del beneficiario de una pensión por incapacidad para determinar si su situación ha cambiado.

¿Qué es un Expediente de Incapacidad Permanente? Un expediente de incapacidad permanente es el conjunto de documentos, informes y trámites administrativos que se abren para determinar si un trabajador tiene derecho a una pensión por incapacidad permanente.

¿Qué es la Incapacidad Permanente Total Cualificada? La Incapacidad Permanente Total Cualificada es una modalidad especial de la incapacidad permanente total que otorga un incremento del 20% en la pensión habitual cuando la persona beneficiaria cumple ciertos requisitos.

¿Qué es la Carta de Resolución de la Incapacidad Permanente? La carta de resolución de la incapacidad permanente es el documento oficial que emite el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) una vez finalizado el proceso de evaluación médica y administrativa de una solicitud de incapacidad permanente.

¿Qué es una Pensión No Contributiva? Una pensión no contributiva es una prestación económica que el Estado otorga a personas que, debido a circunstancias personales, no cumplen con los requisitos para acceder al sistema contributivo de la Seguridad Social.