Qué es un despido disciplinario: causas, consecuencias e indemnización
¿Qué es un despido disciplinario? Un despido disciplinario es una acción tomada por un empleador para terminar el contrato de trabajo de un empleado debido a una conducta considerada inapropiada o inaceptable, que constituye un incumplimiento grave y culpable de sus obligaciones laborales.
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