Te presentamos dos casos de éxito, que consideramos relevantes, y muy diferentes, en los que los problemas auditivos dieron lugar a sentencias favorables de Reconocimientos de Incapacidad Laboral Permanente Total. Una de ellas dictada por el Juzgado de lo Social y otra por el Tribunal Superior de Justicia de Asturias.

La incapacidad Permanente Total se caracteriza porque el trabajador está impedido para realizar todas, o al menos, las fundamentales tareas de su profesión habitual, pero puede dedicarse a otra distinta, de tal modo que es necesario establecer:

1º El diagnóstico médico de la enfermedad y especialmente las alteraciones y disminuciones funcionales que de modo permanente genera

2º La determinación de las tareas que la persona debe realizar en su actividad laboral o profesional

3º Una correlación entre aquellas limitaciones y los requerimientos físicos y psíquicos de tales tareas

4º La indagación de otros elementos que puedan originar la incapacidad como la existencia de riesgo propio o de terceros

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