¿Sabías que la artritis psoriásica puede derivar en una incapacidad laboral? En este artículo explicamos cuándo se reconoce la incapacidad por artritis psoriásica, qué grados de incapacidad se puede obtener y verás el caso de un cliente que ha logrado la incapacidad permanente total por artritis psoriásica.
Reconocimiento de Incapacidad Permanente Total por Artritis Psoriásica Leer más »
¿Sabías que la migraña crónica puede derivar en una incapacidad permanente? En este artículo explicamos cuándo se reconoce la incapacidad por migraña crónica, qué grados de incapacidad se puede obtener y verás el caso de una cliente que ha logrado la incapacidad permanente absoluta por migraña crónica.
Reconocimiento de Incapacidad Permanente Absoluta por Migraña Crónica Leer más »
Una de las dudas más frecuentes entre los pensionistas es si suelen quitar la incapacidad permanente absoluta una vez concedida. En este artículo explicamos en qué casos puede retirarse la incapacidad permanente absoluta, cuándo se revisa, sus consecuencias y qué hacer si el INSS decide extinguir tu pensión.
¿Suelen quitar la incapacidad permanente absoluta? Motivos, revisiones y consejos Leer más »
¿Sabías que la sarcoidosis puede derivar en una incapacidad laboral? En este artículo explicamos cuándo se reconoce la incapacidad por sarcoidosis, qué grados de incapacidad se puede obtener y verás el caso de una cliente que ha logrado la incapacidad permanente absoluta por sarcoidosis.
Una de las dudas más frecuentes entre los trabajadores es saber, ¿si te dan una incapacidad total la empresa te tiene que indemnizar? En este artículo queremos explicar qué dice la ley, en qué casos sí puede haber indemnización y cuáles son las obligaciones de la empresa tras concederse esta incapacidad.
¿Si te dan una incapacidad total la empresa te tiene que indemnizar? Leer más »
¿Sabías que el Trastorno de pánico puede derivar en una incapacidad laboral? En este artículo explicamos cuándo se reconoce la incapacidad por Trastorno de pánico, qué grados de incapacidad se puede obtener y verás el caso de una cliente que ha logrado la incapacidad permanente total por trastorno de pánico.
¿Sabías que la hiperostosis anquilosante puede derivar en una incapacidad laboral? En este artículo explicamos cuándo se reconoce la incapacidad por hiperostosis anquilosante, qué grados de incapacidad se puede obtener y verás el caso de un cliente que ha logrado la incapacidad permanente absoluta por hiperostosis vertebral anquilosante y una pensión vitalicia de su base reguladora.
Reconocimiento de Incapacidad Permanente Absoluta por Hiperostosis Anquilosante Vertebral Leer más »
¿Se pueden coger vacaciones inmediatamente después de una baja laboral? Es una duda habitual entre trabajadores que, tras un periodo de incapacidad temporal, desean aprovechar los días de descanso que aún les corresponden. Aunque puede parecer una cuestión ambigua, la normativa laboral ofrece respuestas claras sobre esta situación. En este artículo, analizamos si es legal, qué condiciones deben cumplirse y cómo se gestiona correctamente este derecho sin conflictos con la empresa.
¿Puedo coger vacaciones inmediatamente después de una baja laboral? Leer más »
¿Sabías que el trastorno obsesivo compulsivo puede derivar en una incapacidad laboral? En este artículo explicamos, cuándo se reconoce la incapacidad por TOC, qué grados de incapacidad se puede obtener y verás el caso de éxito de un cliente que ha logrado la incapacidad permanente absoluta por Trastorno Obsesivo Compulsivo y una pensión vitalicia de su base reguladora.
Reconocimiento de Incapacidad Permanente Absoluta por Trastorno Obsesivo Compulsivo (TOC) Leer más »
La pregunta sobre si se puede trabajar con condromalacia rotuliana es muy común entre quienes padecen esta dolorosa enfermedad en la rodilla. La respuesta depende de varios factores, como el grado de afectación, el tipo de trabajo y las limitaciones funcionales que provoca la lesión. En este artículo te explicamos todo lo que debes saber y cuándo se considera esta dolencia como enfermedad de incapacidad laboral.
