¿Puedo coger vacaciones inmediatamente después de una baja laboral?
¿Se pueden coger vacaciones inmediatamente después de una baja laboral? Es una duda habitual entre trabajadores que, tras un periodo de incapacidad temporal, desean aprovechar los días de descanso que aún les corresponden. Aunque puede parecer una cuestión ambigua, la normativa laboral ofrece respuestas claras sobre esta situación. En este artículo, analizamos si es legal, qué condiciones deben cumplirse y cómo se gestiona correctamente este derecho sin conflictos con la empresa.
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