incapacidad permanente total

Incapacidad Permanente Absoluta

Reconocimiento de Incapacidad Permanente Absoluta por Rigidez Vertebral, Hiperostosis anquilosante dorsal, discopatías y Artrosis Cervicales Lumbares

CASOS DE ÉXITO Incapacidad

El cuadro clínico que motivó la declaración en situación de incapacidad permanente total para la profesión habitual fue la siguiente: tendinopatía de manguito rotador de hombro izquierdo (intervenido en 11/2014). Dorsolumbalgia mecánica en contexto de artrosis. Una tendinopatía del manguito de los rotadores hace referencia a la irritación de estos tendones e incluso a la inflamación de la bursa. La tendinopatía del manguito de los rotadores es la más frecuente de las patologías en el hombro. La patología que afecta al manguito rotador es muy variada, desde tendinopatías de cualquiera de los músculos que lo forman, siendo la más frecuente la del supraespinoso y la porción larga del bíceps, que suelen ser causadas por sobreuso, disminución del tono muscular, malas posturas, traumatismos, etc. Actualmente, además de las dolencias anteriormente descritas, presenta rigidez vertebral por hiperostosis anquilosante dorsal, discopatías y artrosis cervicales y lumbares. Es decir, tiene una afectación en la columna vertebral. Nuestro cliente acudió a nuestras oficinas siendo pensionista de incapacidad permanente total, para su profesión habitual. Acudió a nuestras oficinas el 18 de marzo de 2018. Tras una gran preparación, se iniciaron los trámites judiciales pertinentes frente al Instituto Nacional de la Seguridad Social, al entender que nuestro cliente sufría unas dolencias que eran susceptibles de una Incapacidad Permanente Absoluta por agravación. Por lo tanto, se acudió a la vía judicial celebrándose el juicio el día 18 de julio de 2023, tras habernos ayudado de las pruebas que hemos ido obteniendo a lo largo del procedimiento, nuestro cliente ha sido reconocido exitosamente de una INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. Si tus dolencias no te permiten trabajar, contacta con nosotros Somos especialistas en Incapacidades Laborales Permanentes. Teléfono: 985 220 905

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Incapacidad Permanente Total

Reconocimiento de Incapacidad Permanente Total por Esclerosis Múltiple RR Activa

CASOS DE ÉXITO Incapacidad

La esclerosis múltiple (EM) recurrente es una enfermedad progresiva que causa daño al sistema nervioso central (SNC). Provoca ataques que causan síntomas neurológicos, que pueden ser de nueva aparición, o pueden aumentar la intensidad de los ya existentes. Estos ataques también se llaman recaídas o exacerbaciones. En algunas ocasiones, les siguen períodos de recuperación o remisión parcial o completa. Se desconoce la causa de la esclerosis múltiple. Se considera una enfermedad de origen inmunitaria en la cual el sistema inmunitario del cuerpo ataca a sus propios tejidos. Nuestro cliente trabajaba como vendedor ambulante, realizando trabajos de conducción, reparto y venta de productos, pero las dolencias que sufría y las repercusiones de las mismas, le impedían realizar de forma correcta las labores inherentes a su profesión. Acudió a nuestras oficinas el 10 de noviembre de 2022. Tras una gran preparación, se iniciaron los trámites administrativos frente al Instituto Nacional de la Seguridad Social, y tras formular la oportuna reclamación en vía administrativa, conseguimos que fuera reconocido en situación de incapacidad permanente, en el grado de total para su profesión habitual, con derecho a percibir el 55% de su base reguladora, al sufrir una patología que le impedía el adecuado desarrollo de su profesión. Si tus dolencias no te permiten trabajar, contacta con nosotros Somos especialistas en Incapacidades Laborales Permanentes. Teléfono: 985 220 905

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Reconocimiento de Incapacidad Permanente Total por Hipoacusia neurosensorial bilateral

Reconocimiento de Incapacidad Permanente Total por Hipoacusia neurosensorial bilateral

CASOS DE ÉXITO Incapacidad

La hipoacusia neurosensorial es el deterioro de la audición por daños en el oído interno o el nervio auditivo que lleva el sonido al cerebro. Suele asociarse a molestias auditivas en el oído medio, afectando a uno (unilateral) o a los dos oídos (bilateral). Su gravedad va de leve a profunda. Nuestra cliente trabajaba como empleada de agencia de viajes, pero las dolencias que sufría, y las repercusiones de las mismas, le impedían realizar de forma correcta las labores inherentes a su profesión, sobre todo aquellas que requiriesen de una comunicación fluida con los clientes. Acudió a nuestras oficinas el 22 de enero de 2021, para obtener una situación acorde a la que merecía. Tras una alarga preparación, se iniciaron los trámites administrativos frente al Instituto Nacional de la Seguridad Social, siendo desestimadas todas las pretensiones, al entender éste que las dolencias que padecía no son susceptibles de una incapacidad permanente. El Juzgado de lo Social nº 3 de Oviedo, siguiendo las conclusiones que determinó el Instituto Nacional de la Seguridad Social, desestimó la demanda formulada. Se presentó el anuncio de recurso de suplicación, para su posterior formalización, haciendo énfasis en lo que establecían los informes médicos de la Sanidad Pública y la repercusión que le generaban sus dolencias a la hora de interactuar con los clientes. El Tribunal Superior de Justicia de Asturias estimó el recurso de suplicación que interpusimos, revocando la sentencia del Juzgado de lo Social y declarando a nuestra clienta en situación de incapacidad permanente en el grado de total para su profesión habitual, con derecho a percibir el 55% de su base regulado.   Si tus dolencias no te permiten trabajar, contacta con nosotros Somos especialistas en Incapacidades Laborales Permanentes. Teléfono: 985 220 905

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Nuevo beneficio para quienes tengan una Incapacidad Permanente

ACTUALIDAD

Las personas con una incapacidad permanente volverán a tener automáticamente un certificado de discapacidad de, al menos, el 33% Un cambio en la Ley del Empleo otorga beneficios fiscales, laborales y otras ventajas a las personas que estén cobrando una pensión por incapacidad permanente. La nueva Ley de Empleo, publicada el 28 de febrero en el BOE, trae un valioso cambio para la personas con discapacidad, y avala los reclamos que desde hace cinco años venían realizando entidades como el CERMI (Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad). La enmienda realizada al artículo 35 de la ley establece que a cualquier persona con pensión de incapacidad permanente se le reconoce el 33% de discapacidad. Ahora el texto de ese artículo, en la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su Inclusión Social, especifica que “tendrán la consideración de personas con discapacidad las personas pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez, y las personas pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensión de jubilación o de retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad”. Esta reforma recupera este derecho que se había eliminado en 2018. Así, ayuda a que numerosos pensionistas de la Seguridad Social sean consideradas personas con discapacidad a efectos de acceso al mercado laboral. Contar de forma automática con un grado de discapacidad del 33% también permite acceder a diferentes beneficios sociales y fiscales a las personas beneficiarias de una pensión de incapacidad permanente. Respecto a la Declaración de la Renta, al tener un 33% de discapacidad, el mínimo personal y familiar exento de declarar el IRPF aumenta 3.000 euros. Así, el mínimo de un pensionista con, al menos, una incapacidad permanente total será de 8.550 euros en 2023. Además, las personas con discapacidad del 33% pueden acceder a descuentos en el IVA de la compra de un vehículo especial, están exentas de pagar el impuesto de matriculación del vehículo y del impuesto de circulación del vehículo. También pueden acceder a diferentes ayudas para la adquisición de una vivienda o estacionamiento. Es habitual que los gobiernos autonómicos y ayuntamientos cuenten con descuentos de transporte público para las personas con discapacidad de, al menos, el 33%. Así como descuentos para ocio y cultura. A partir de ahora, todos los pensionistas de incapacidad permanente podrán acogerse a estos beneficios. Sin embargo, el principal beneficio de esta nueva medida se centra en el ámbito laboral. Las personas con discapacidad reconocida cuentan con un número de plazas reservadas de empleo público, y en empresas privadas. Como mínimo, el 7% de la oferta de empleo público debe estar destinada a personas con discapacidad. Y en empresas a partir de 50 empleados, al menos un 2% de la plantilla deben ser empleados con discapacidad.

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Criterios del tribunal médico sobre Incapacidad Permanente

Los criterios del tribunal médico para decidir sobre la Incapacidad Permanente

ACTUALIDAD

¿Cómo se determina el grado de una incapacidad laboral permanente? El grado de una incapacidad permanente determina no solo la forma en la que se percibe la pensión, sino también la posibilidad de compatibilizar el cobro de la misma con el desempeño de un trabajo. El tribunal médico, en su recomendación a la Seguridad Social, no solo elabora una propuesta de concesión o denegación de la pensión de incapacidad permanente, también propone el grado de la misma en caso afirmativo. Grados de la incapacidad permanente La incapacidad permanente puede clasificarse en cuatro grados, cada uno de los cuáles dará derecho a la percepción de unas prestaciones u otras. INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL EN DESEMPEÑO TRABAJO. Se trata de aquella incapacidad que, aunque no sea total, ocasiona al trabajador una disminución no inferior al 33 % en el desempeño de su trabajo. Es muy habitual recibirla tras un accidente laboral en el que se puede seguir realizando el trabajo, pero con una disminución del rendimiento. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL PARA PROFESIÓN HABITUAL. Es aquella que inhabilita al trabajador para ejercer sus tareas profesionales pero que no le impide dedicarse a otras disciplinas. INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA PARA TODA PROFESIÓN. Impide al trabajador realizar cualquier tipo de profesión. GRAN INVALIDEZ. Es el grado de incapacidad permanente más severo. Se aplica a aquellas personas que sufren pérdidas anatómicas o funcionales por las que requiere la asistencia de otra persona para su vida diaria. Por ejemplo, para actividades de su vida diaria como asearse, salir de casa e incluso comer necesita ayuda de una tercera persona. Los cinco criterios del tribunal médico para decidir el grado de una incapacidad permanente Son cinco los criterios que el tribunal médico tiene en cuenta a la hora de proponer el grado de una pensión cuando recomienda a la Seguridad Social la concesión de la misma. Los efectos de la enfermedad o lesión en su vida cotidiana. Si puede realizar, por ejemplo, de forma autónoma las actividades de su vida diaria o necesita ayuda de terceros… Los efectos de la enfermedad o lesión en su vida laboral. Si le permite realizar correctamente las funciones asignadas a su puesto de trabajo y si puede realizar las funciones necesarias para otros trabajos. Su cuadro clínico completo. Si tiene dolencias añadidas al margen de la que le lleva al tribunal. Esto puede ser clave, ya que los efectos de la enfermedad pueden acrecentarse si se combina con otra diferente. Sus posibilidades de mejora. Es también clave. Si tiene posibilidades de recuperación es probable que el grado de la incapacidad permanente sea algo inferior que en un caso en el que no existan esas opciones. Y otros criterios que ayudan al tribunal como historiales médicos, antecedentes médicos de casos similares al de estudio, el antiguo reglamento de accidentes de trabajo… Muchas veces también pueden se datos clave para lograr el reconocimiento o un grado superior de Incapacidad. Qué es una evaluación médica por incapacidad laboral y qué aspectos se evalúan Si consideras que puedes cumplir parte de estos requisitos, cuéntanos tu caso personal para poder analizar la viabilidad de tu solicitud de incapacidad adaptada a cómo realmente valora el Tribunal Médico para aprobar la resolución de la incapacidad permanente que te permitirá luchar por tus correspondientes beneficios como una pensión por incapacidad. ¿Tienes más dudas sobre la incapacidad laboral Permanente? Descarga nuestra Guía Rápida de Incapacidad Permanente, pincha AQUÍ

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a partir de que grado es invalidante la insuficiencia cardiaca

Reconocimiento de Incapacidad Permanente Total por Cardiopatía isquémica

CASOS DE ÉXITO Incapacidad

La cardiopatía es una enfermedad del miocardio o músculo cardíaco que provoca el estrechamiento de los vasos sanguíneos, produciendo que el musculo cardiaco, al no recibir la sangre y el oxígeno necesarios, se debilite y no pueda bombear toda la sangre que debería al resto del cuerpo. La cardiopatía isquémica se produce cuando se obstruye una arteria del corazón. Si es de manera lenta, se habla de angina de pecho, si se tapona de forma rápida, es cuando se produce un infarto. ¿Cuándo una cardiopatía supone una incapacidad laboral? En todos los casos dependerá del Tribunal Médico y de qué considere como insuficiencia cardíaca para que se pueda determinar conforme al estado de la persona en su enfermedad cómo la cardiopatía comentada incapacita para desempeñar su actividad laboral sea cual sea su profesión. Nuestro cliente trabajaba como electricista, realizando trabajos principalmente en altura, pero las dolencias que sufría y las repercusiones de las mismas, le impedían realizar de forma correcta las labores inherentes a su profesión. Acudió a nuestras oficinas el 10 de marzo de 2022. Tras una gran preparación, se iniciaron los trámites administrativos frente al Instituto Nacional de la Seguridad Social, que desestimó todas nuestras pretensiones al entender que nuestro cliente sufría unas dolencias que no eran susceptibles de una incapacidad permanente. Por lo tanto, se acudió a la vía judicial y en la celebración del juicio del día 15 de febrero de 2023, tras habernos ayuda de la prueba documental y la prueba pericial, nuestro cliente logró el reconocimiento de su  Incapacidad Permanente en el grado de Total para su profesión habitual, con derecho a percibir el 75% de su base reguladora.   Si tus dolencias no te permiten trabajar, contacta con nosotros Somos especialistas en Incapacidades Laborales Permanentes. Teléfono: 985 220 905

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Reconocimiento de Incapacidad Permanente Total por Ictus

CASOS DE ÉXITO Incapacidad

El ictus, infarto cerebral o embolia, es una enfermedad cerebrovascular que requiere asistencia neurológica con carácter urgente que si no se trata de forma adecuada puede provocar secuelas de por vida. Se produce por la obstrucción de un vaso sanguíneo y la consecuente reducción del flujo de sangre que llega al cerebro, de manera que las células no reciben oxígeno y mueren. El ictus isquémico o infarto cerebral es la falta de oxígeno se produce por la obstrucción de la arteria. Nuestro cliente trabajaba como jede fe equipo en una empresa, pero las dolencias que sufría, entre las que destaca el ictus isquémico y síndrome coronario agudo, y las repercusiones de las mismas, le impedían realizar de forma correcta las labores inherentes a su profesión. Acudió a nuestras oficinas el 19 de marzo de 2021, para obtener una situación acorde a la que merecía. Tras una larga preparación, se iniciaron los trámites administrativos frente al Instituto Nacional de la Seguridad Social, siendo desestimadas todas las pretensiones, al entender éste que las dolencias que padecía no son susceptibles de una incapacidad permanente. Por lo tanto, se acudió a la vía judicial y en la celebración del juicio del día 19 de enero de 2023, tras habernos ayudado de la prueba documental, al no ser necesaria la intervención de perito, nuestro cliente fue declarado en situación de Incapacidad Permanente en el grado de Total para su profesión habitual, con derecho a percibir el 75% de su base regulado.   Si tus dolencias no te permiten trabajar, contacta con nosotros Somos especialistas en Incapacidades Laborales Permanentes. Teléfono: 985 220 905

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Reconocimiento de Incapacidad Permanente Total por Lumbociatalgia

CASOS DE ÉXITO Incapacidad

La lumbociatalgia es una alteración de la columna lumbar que cursa con dolor en la zona baja de la espalda, afectando a su vez al nervio ciático. La persona afectada por esta dolencia notará dolor localizado en la zona lumbar, sensación de rigidez, hormigueos, dificultades para agacharse, así como una sensación de debilidad de las piernas, ya que por esa zona pasa el nervio ciático. Nuestro cliente trabajaba como gerente, pero las dolencias que sufría y las repercusiones de las mismas, le impedían realizar de forma continuada las labores inherentes a su profesión. A fin de conseguir una solución, acudió a nuestro despacho el 18 de noviembre de 2021. Tras haber valoración su situación, se iniciaron los trámites ante el Instituto Nacional de la Seguridad, siendo desestimadas todas las pretensiones, debido a que consideraron que las dolencias no le impedían seguir con su actividad laboral. Por lo tanto, acudimos a la vía judicial y, en la celebración del juicio el día 23 de noviembre de 2022, tras habernos ayudada de la prueba documental y pericial, nuestro cliente fue declarado en situación de incapacidad permanente total para su profesión habitual, con derecho a percibir el 55% de su base reguladora con carácter vitalicio.   Si tus dolencias no te permiten trabajar, contacta con nosotros Somos especialistas en Incapacidades Laborales Permanentes. Teléfono: 985 220 905

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Reconocimiento de Incapacidad Permanente Total por Distimia

CASOS DE ÉXITO Incapacidad

La distimia, también conocido trastorno depresivo persistente, es un tipo de depresión continua y a largo plazo y lleva a considerarse crónica. Se siente falta de interés en las actividades diarias, tristeza, sensación de vacío, depresión, desesperanza, cansancio, irritabilidad y baja autoestima, entre otras causas de las que puede producir esta enfermedad. Nuestro cliente trabajaba como ganadero, afiliado en el Régimen General de los Trabajadores Autónomos, pero las dolencias que sufría y las repercusiones de las mismas, le impedían realizar de forma correcta las labores inherentes a su profesión. Acudió a nuestras oficinas el 11 de octubre de 2021, para poder obtener una solución acorde a su situación personal. Se le realizó un estudio para poder iniciar los trámites ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social. Se presentó la reclamación previa ante este organismo, siendo desestimadas nuestras pretensiones, al entender que sus dolencias no le impedían realizar las funciones inherentes a su profesión. Ante esta situación, acudimos a la vía judicial y, en la celebración del juicio el 13 de diciembre de 2022, tras habernos ayudados de la prueba documental, al no ser necesario la prueba pericial, nuestro cliente fue declarado en situación de incapacidad permanente en el grado de total para su profesión habitual, con derecho a percibir el 55% de su base reguladora con carácter vitalicio.   Si tus dolencias no te permiten trabajar, contacta con nosotros Somos especialistas en Incapacidades Laborales Permanentes. Teléfono: 985 220 905

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IPT episodio depresivo

Reconocimiento de Incapacidad Permanente Total por Episodio Depresivo Grave

CASOS DE ÉXITO Incapacidad

El episodio depresivo grave, mayormente conocido como trastorno depresivo, es un trastorno emocional, que genera un sentimiento de tristeza contante y una pérdida de interés para realizar las actividades que se venían realizando con cierta normalidad. A mayores, puede efectuar a los pensamientos, comportamiento de la persona, causando graves problemas tanto físicos como emocionales. Nuestro cliente trabajaba como empleada de banca, pero las dolencias que sufría y las repercusiones de las mismas, le impedían realizar de forma correcta las labores inherentes a su profesión, ya que requerían de una gran concentración para su desempeño. Acudió a nuestras oficinas el pasado 6 de abril de 2021 para obtener una solución acorde a su situación, la cual merecía. Tras haber valorado su situación, se iniciaron los trámites ante el Instituto Nacional de la Seguridad, siendo desestimadas todas las pretensiones, debido a que consideraron que estas dolencias no le impedían realizar las funciones de su cargo. Por lo tanto, se acudió a la vía judicial y, en la celebración del juicio el día 15 de septiembre de 2022, tras habernos ayudado de la prueba documental, al no considerar necesario acudir con perito, nuestra cliente fue declarada en situación de incapacidad permanente en el grado de total para su profesión habitual, con derecho a percibir el 55% de su base reguladora con carácter vitalicio.   Si tus dolencias no te permiten trabajar, contacta con nosotros Somos especialistas en Incapacidades Laborales Permanentes. Teléfono: 985 220 905

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