¿Sabías que no todos los tipos de accidentes laborales se valoran igual a la hora de solicitar una incapacidad permanente? Caídas, sobreesfuerzos o incluso el estrés laboral pueden dejar secuelas graves que impiden volver a trabajar. En este artículo te explicamos cuáles son los accidentes de trabajo más frecuentes, cómo pueden derivar en una incapacidad y por qué es clave conocer tus derechos si has sufrido uno de ellos.
Contenidos del artículo
Clasificación de los Tipos de accidentes laborales
Existen varios tipos de accidentes laborales que pueden ocurrir en diferentes situaciones y entornos de trabajo. Según la legislación española, estos se clasifican en varias categorías, cada una con implicaciones legales y médicas distintas.
Entre los más comunes se encuentran:
1. Accidentes en el centro de trabajo
Estos accidentes ocurren en el propio lugar donde se realizan las tareas laborales.
- Ejemplo: Un trabajador en una fábrica sufre una caída desde una escalera mientras realizaba tareas de mantenimiento. La falta de equipo de protección personal (arnés) y las condiciones inadecuadas del suelo contribuyeron al accidente.
2. Accidentes In Itinere
Los accidentes in itinere son aquellos que ocurren durante el trayecto del trabajador hacia o desde su lugar de trabajo.
- Ejemplo: Un empleado que se dirige a su oficina en coche sufre un accidente de tráfico causado por condiciones climatológicas adversas. Este tipo de accidente está cubierto por la legislación de accidentes laborales.
3. Accidentes por sobreesfuerzo
Ocurren cuando el trabajador realiza esfuerzos físicos excesivos o movimientos repetitivos que provocan lesiones.
- Ejemplo: Un empleado de almacén sufre una lesión de espalda mientras levanta cajas pesadas repetidamente sin la técnica adecuada. Este sobreesfuerzo le causa una hernia discal que lo deja incapacitado temporalmente.
4. Accidentes por caídas a nivel o en altura
Estos accidentes son causados por caídas de personas desde alturas o al mismo nivel debido a suelos resbaladizos o desordenados.
- Ejemplo: Un empleado de la construcción cae desde un andamio mal asegurado, sufriendo fracturas múltiples. La falta de medidas de seguridad, como barandillas y arneses, fue una causa directa.
5. Accidentes por contacto con maquinaria o herramientas
Ocurren cuando los trabajadores son golpeados o atrapados por máquinas o herramientas.
- Ejemplo: Un trabajador de una fábrica de carpintería sufre la amputación de un dedo al utilizar una sierra eléctrica sin los dispositivos de seguridad adecuados.
6. Accidentes por exposición a sustancias peligrosas
Estos accidentes son comunes en industrias químicas o donde se manejan materiales peligrosos sin la protección adecuada.
- Ejemplo: Un operario en una planta química sufre una intoxicación al inhalar gases tóxicos debido a una fuga. La falta de ventilación adecuada y el no uso de mascarillas protectoras agravaron la situación.
7. Accidentes por choques o colisiones
Estos se producen cuando un trabajador es golpeado o arrollado por vehículos o equipos de transporte dentro del área laboral.
- Ejemplo: Un empleado en un almacén es atropellado por una carretilla elevadora que circulaba por una zona no señalizada, lo que le provocó lesiones graves en las piernas.
8. Accidentes por incendios o explosiones
Estos accidentes ocurren cuando hay fugas de gas o fallos en equipos eléctricos que provocan incendios o explosiones.
- Ejemplo: En una fábrica de productos inflamables, una fuga de gas no detectada provoca una explosión, hiriendo a varios empleados. La falta de mantenimiento en las instalaciones fue un factor determinante.
9. Accidentes psicosociales (estrés y acoso laboral)
Este tipo de accidentes se refiere a problemas emocionales o psicológicos causados por el entorno laboral.
- Ejemplo: Un empleado sufre depresión severa tras haber sido sometido a acoso laboral constante por parte de un supervisor, lo que derivó en una baja médica prolongada.
10. Accidentes en tareas fuera del lugar de trabajo
- Ocurren cuando el trabajador realiza actividades fuera del lugar habitual de trabajo.
- Ejemplo: Un representante comercial sufre una caída en un centro de convenciones durante una reunión de trabajo, rompiéndose un brazo.
Estos ejemplos ilustran la variedad de tipos de accidente laboral y muestran cómo las circunstancias y los entornos laborales pueden dar lugar a diferentes riesgos y situaciones que afectan la seguridad de los trabajadores.
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Tipos de accidentes de trabajo que pueden causar una incapacidad permanente
No todos los tipos de accidente laboral generan secuelas graves, pero algunos sí pueden derivar en una situación de incapacidad permanente. Estos casos son especialmente relevantes cuando el trabajador pierde su capacidad para desempeñar su profesión habitual o cualquier actividad laboral.
Algunos ejemplos típicos de accidentes con alta probabilidad de generar una incapacidad permanente son:
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Caídas a nivel o en altura
Son una de las causas más comunes de accidente laboral. Las caídas desde escaleras, andamios o plataformas elevadas pueden provocar fracturas, traumatismos craneales o lesiones medulares que incapaciten al trabajador de forma definitiva.
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Contactos con maquinaria o herramientas
Los atrapamientos, cortes o amputaciones al utilizar maquinaria pesada sin las medidas de seguridad adecuadas pueden suponer la pérdida de movilidad o funcionalidad de un miembro, lo que puede llevar al reconocimiento de una incapacidad permanente total o absoluta.
→ Ver grados de incapacidad permanente
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Sobreesfuerzo físico o movimientos repetitivos
Las lesiones derivadas de posturas forzadas o esfuerzos excesivos como hernias, lesiones discales o musculares crónicas, pueden limitar la capacidad para continuar en la profesión habitual.
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Exposición a sustancias tóxicas o peligrosas
Inhalar gases nocivos o manipular productos químicos sin la debida protección puede producir enfermedades respiratorias, neurológicas o dérmicas que incapaciten de forma permanente.
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Choques, colisiones o atropellos
Muy comunes en trabajadores del sector transporte o logística. Pueden causar traumatismos múltiples, pérdida de movilidad o secuelas neurológicas graves.
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Incendios o explosiones
Las quemaduras severas o daños internos provocados por explosiones en entornos industriales pueden afectar funciones vitales y derivar en incapacidades absolutas o incluso en situaciones de Gran Invalidez.
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Accidentes psicosociales (estrés, burnout, acoso)
El estrés crónico o el acoso laboral pueden desencadenar trastornos psicológicos graves, como ansiedad, depresión o trastorno adaptativo mixto, que también pueden justificar una pensión por incapacidad.
→ Mira estos casos de incapacidad
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Accidentes ‘in itinere’
Si las lesiones sufridas son graves y con secuelas permanentes, pueden dar lugar a una incapacidad reconocida por contingencia profesional.
→ Más sobre contingencias profesionales
Os dejamos un ejemplo real de un cliente que ha logrado una incapacidad permanente por accidente laboral.
Testimonio real de Incapacidad permanente por accidente laboral
Conocer los distintos tipos de accidentes laborales y su relación con la incapacidad permanente no solo te ayuda a identificar si puedes acceder a una pensión, sino que también te permite actuar con mayor seguridad frente a la Seguridad Social.
Cada situación es distinta y las secuelas, ya sean físicas o psicológicas, pueden tener un gran impacto en tu vida laboral y personal. Esperamos que el artículo te haya sido de utilidad.
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