Qué es la incapacidad permanente: definición, causas y ejemplos

¿Qué es la Incapacidad Permanente?

La Incapacidad Permanente es una condición reconocida legalmente en la que un trabajador, debido a enfermedades o lesiones, ve reducida o anulada su capacidad para realizar su trabajo habitual de manera indefinida.

Este estado se determina cuando se considera que las limitaciones o deficiencias son de carácter permanente y no se espera una mejora significativa, incluso después de haber recibido tratamiento médico y procesos de rehabilitación.

El reconocimiento de la incapacidad permanente es realizado por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).

Definición de Incapacidad Permanente

La definición de incapacidad permanente está establecida en el artículo 193 de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS).

Según esta normativa, la incapacidad permanente generalmente surge después de un periodo de incapacidad temporal, durante el cual se evalúa al trabajador y se concluye que no está capacitado para desempeñar su profesión habitual o cualquier otra actividad laboral.

Después de ver qué es incapacidad permanente y su definición, veamos los tipos de incapacidad permanente que existen.

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Grados de incapacidad permanente

La incapacidad permanente puede clasificarse en varios grados:

  • Incapacidad permanente parcial: El trabajador sufre una disminución no menor del 33% en su rendimiento normal para su trabajo, pero puede continuar realizándolo.

Vídeo: Qué es incapacidad permanente y cómo se solicita

 

Incapacidad permanente por cáncer de mama

Causas de incapacidad permanente

Os dejamos una tabla con algunas de las causas más comunes de incapacidad permanente, agrupadas por tipo:

Causa Descripción
Enfermedades crónicas Enfermedades de larga duración como artritis, enfermedades cardiovasculares severas, enfermedades neurodegenerativas, y ciertos tipos de cáncer.
Lesiones traumáticas Accidentes que resultan en lesiones graves, como fracturas complejas, lesiones de médula espinal o amputaciones.
Condiciones psiquiátricas Trastornos mentales graves como depresión mayor, trastorno bipolar, y esquizofrenia que impiden el funcionamiento en un entorno laboral.
Enfermedades profesionales Condiciones que se desarrollan debido a las actividades laborales o el entorno de trabajo, como asbestosis o enfermedades por radiación.
Desgaste progresivo Problemas crónicos como problemas de espalda, hernias discales o enfermedades articulares debido al desgaste físico de trabajos exigentes o repetitivos.

Cuándo suelen revisar la incapacidad permanente 

Ejemplos de Incapacidad Permanente

Y para terminar el artículo, algunos ejemplos reales de incapacidad permanente.

ejemplo de incapacidad permanente

1- Ejemplo de Incapacidad permanente absoluta por Psoriasis

En este caso, de un cliente que trabajaba como operario en alturas para una compañía eléctrica y sufrió un accidente laboral que resultó en una luxación de hombro izquierdo, requiriendo cirugía.

Las secuelas de su lesión le impedían desempeñar adecuadamente su trabajo. Tras buscar nuestra ayuda, el Juzgado reconoció a nuestro cliente como incapaz de continuar en su profesión habitual, otorgándole el derecho a recibir el 55% de su base reguladora como incapacidad permanente total derivada de un accidente de trabajo.


2- Ejemplo de Incapacidad Permanente Total por Pseudoartritis y Neuropatía moderada del nervio peroneo

En un caso concreto, un trabajador con pseudoartrosis experimentaba dolor crónico e inestabilidad, complicado aún más por la debilidad y alteraciones sensoriales causadas por la neuropatía del nervio peroneo.

Esta combinación de problemas médicos le impidió seguir ejerciendo su profesión de manera efectiva, culminando en el reconocimiento de una Incapacidad Permanente Total.

Puedes leer el caso real aquí.


Otros ejemplos de Incapacidad Permanente:


Beneficios fiscales y sociales de la incapacidad permanente

Como has visto en esta definición de Incapacidad Permanente, se la reconoce a aquellas personas que ven reducida o anulada su capacidad para realizar su trabajo habitual de manera indefinida.

Si te encuentras en una situación similar o conoces alguien que podría tener derecho a una incapacidad permanente, en Velázquez & Villa estamos aquí para ayudarte. Nuestros abogados especializados en incapacidades laborales te ofrecerán el asesoramiento y la representación legal que necesitas.

Si tus dolencias no te permiten trabajar, no dudes en ponerte en contacto con nosotros o📞 llámanos al +34 985 220 905


📝 Artículo revisado jurídicamente por

María Teresa Menéndez Villa


 

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