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¿Qué es la Incapacidad Permanente Absoluta?
La Incapacidad Permanente Absoluta (IPA) es aquella situación en la que un trabajador queda incapacitado de forma total y permanente para realizar cualquier tipo de trabajo, no solo su profesión habitual.
A diferencia de la Incapacidad Permanente Total, que impide ejercer el trabajo habitual, pero permite desempeñar otras actividades laborales, la incapacidad permanente absoluta afecta de manera global a la capacidad de trabajar en cualquier ocupación, debido a la gravedad de la enfermedad o lesión sufrida.
Una persona con (IPA) suele sufrir limitaciones físicas o psíquicas muy severas, lo que le impide realizar tareas laborales en cualquier ámbito. En estos casos, el trabajador tiene derecho a una pensión correspondiente al 100% de su base reguladora, garantizando así un apoyo económico para su sustento.
Además, esta categoría de incapacidad puede implicar cuidados médicos o asistencia continua, dependiendo del nivel de dependencia que tenga el trabajador.
La (IPA) es reconocida tras una evaluación médica y legal exhaustiva, que determina que el afectado no puede llevar a cabo ningún tipo de actividad laboral, protegiendo así sus derechos frente a esta grave situación.
La IPA se reconoce por la Seguridad Social. El trabajador que recibe una pensión por esta incapacidad tiene derecho a una pensión vitalicia, es decir, que recibirá la pensión durante toda su vida. La cuantía de la pensión depende de la edad del trabajador, de su salario y de su tiempo de cotización.
Ventajas de incapacidad permanente absoluta
Causas de la incapacidad permanente Absoluta
Las causas de la Incapacidad Permanente Absoluta suelen estar relacionadas con enfermedades o lesiones graves que incapacitan completamente a la persona para realizar cualquier tipo de trabajo.
Algunas de las causas más comunes son:
Enfermedades crónicas
- Enfermedades neurodegenerativas: Alzheimer, Parkinson, Esclerosis Múltiple, etc.
- Enfermedades cardiovasculares: Insuficiencia cardíaca severa, cardiopatías congénitas graves, etc.
- Enfermedades respiratorias: EPOC (Enfermedad Pulmonar Obstructiva Crónica), fibrosis pulmonar, etc.
- Cáncer: En etapas avanzadas o con metástasis, especialmente si afectan órganos vitales.
- Enfermedades reumatológicas: Artritis reumatoide severa, lupus eritematoso sistémico, etc.
Lesiones graves
- Traumatismos craneoencefálicos severos: Con secuelas neurológicas importantes.
- Lesiones medulares: Que provoquen parálisis o tetraplejia.
- Amputaciones: De miembros superiores o inferiores, especialmente si son bilaterales o de grandes segmentos.
- Quemaduras extensas: Con afectación de múltiples órganos y sistemas.
- Lesiones oculares graves: Que provoquen ceguera total o bilateral.
Otras causas
- Trastornos mentales graves: Esquizofrenia, trastornos bipolares severos, etc.
- Enfermedades raras: Con afectación multisistémica.
- Envejecimiento: En algunos casos, la combinación de múltiples enfermedades relacionadas con la edad puede llevar a una IPA.
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Tabla con las causas más comunes de Incapacidad Permanente Absoluta, agrupadas por tipo:
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Esta tabla es solo una guía y no incluye todas las posibles causas de Incapacidad Permanente Absoluta.
Es importante destacar que cada caso es único y la evaluación de la IPA se realiza de forma individualizada, teniendo en cuenta las características específicas de cada persona.
Cuándo suelen revisar la incapacidad permanente absoluta
¿Cuándo se cobra la Incapacidad Permanente Absoluta?
Qué es la baja médica, causas y tipos
Ejemplos de Incapacidad Permanente Absoluta
Os dejamos algunos ejemplos de clientes con este tipo de incapacidad:
1- Ejemplo de incapacidad permanente absoluta por trastorno bipolar y trastornos mixtos de la personalidad
En este caso, se reconoció la Incapacidad Permanente Absoluta de una trabajadora que desempeñaba labores de limpieza, debido a una combinación de graves trastornos psíquicos.
Entre ellos, el trastorno bipolar, que causa oscilaciones intensas del estado de ánimo, afectando profundamente su capacidad para mantener un comportamiento estable, niveles de energía adecuados y un desempeño laboral constante.
Además, se diagnosticaron trastornos mixtos de la personalidad, caracterizados por episodios simultáneos de ansiedad y depresión, lo que agravó aún más la incapacidad de la trabajadora para adaptarse a un entorno laboral.
También presentaba síntomas de trastornos disociativos, que provocan una desconexión involuntaria de la realidad, lo que dificulta el funcionamiento cotidiano, y ciclotimia, una forma leve de trastorno bipolar, que provoca oscilaciones de ánimo prolongadas.
Estos padecimientos son procesos degenerativos crónicos, sin cura, y tras una cuidadosa evaluación, la trabajadora fue declarada en Incapacidad Permanente Absoluta, lo que le otorga el derecho a percibir el 100% de su base reguladora.
Puedes ver el caso todo aquí.
2- Ejemplo de incapacidad permanente absoluta por temblor esencial
Otro ejemplo de incapacidad permanente absoluta es el caso de una trabajadora diagnosticada con temblor esencial, una condición neurológica que causa movimientos involuntarios y rítmicos, generalmente en las manos y brazos. Estos temblores, que empeoran con el tiempo, afectan gravemente su capacidad para realizar tareas manuales precisas, necesarias en su trabajo.
En este caso, la trabajadora, que se dedicaba a labores manuales, se vio incapacitada para realizar actividades básicas, como escribir, manipular objetos o incluso alimentarse sin asistencia. A pesar de haber seguido distintos tratamientos, su condición es crónica y degenerativa, lo que imposibilitó su reincorporación al mundo laboral.
Tras iniciar los trámites, se reconoció su Incapacidad Permanente Absoluta, lo que le otorga derecho a una pensión equivalente al 100% de su base reguladora, ya que la enfermedad le impide realizar cualquier tipo de trabajo.
Este ejemplo subraya cómo condiciones neurológicas, como el temblor esencial, pueden evolucionar hasta incapacitar completamente a una persona para llevar a cabo cualquier ocupación, garantizando así el reconocimiento de sus derechos laborales.
Ver el caso real de incapacidad permanente absoluta por temblor esencial
Otros ejemplos de Incapacidad Permanente Absoluta
- Caso de Incapacidad Permanente Absoluta por Trastorno del movimiento funcional
- Incapacidad Permanente Absoluta por Dolor Miofascial y Trastorno Ansioso-Depresivo
- Incapacidad absoluta por aneurisma cerebral
- Incapacidad Permanente Absoluta por Cefaleas en Racimo + Uveítis, Osteocondritis, Duodenitis Eritematosa, Trastorno Depresivo
- Ejemplo de Incapacidad Permanente Absoluta por Psoriasis
- Ejemplo de Incapacidad Permanente Absoluta por Trastorno Mixto Ansioso Depresivo
Qué es una baja laboral, causas y tipos
Como has visto en esta definición de Incapacidad Permanente Absoluta, se reconoce a aquellas personas que tienen una enfermedad o lesión que no les permite realizar ningún trabajo. Es fundamental que los afectados con esta IPA conozcan sus derechos y cuenten con un equipo legal que les guíe a lo largo del proceso para asegurar que reciban las prestaciones adecuadas.
Si te encuentras en una situación similar o conoces alguien que podría tener derecho a una incapacidad, en Velázquez & Villa estamos aquí para ayudarte. Nuestros abogados especializados en incapacidades laborales te ofrecerán el asesoramiento y la representación legal que necesitas.
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