¿Qué es la uveítis?
La uveítis es una inflamación de la úvea (iris, cuerpo ciliar y coroides) que puede afectar de forma aguda, recurrente o crónica. Provoca síntomas visuales y dolor ocular, y en casos persistentes puede generar secuelas que limitan la capacidad funcional visual y laboral.
Perfil de la persona afectada por uveítis
Puede aparecer a cualquier edad, con mayor incidencia en adultos jóvenes y de mediana edad. Afecta por igual a hombres y mujeres. Es frecuente en personas con enfermedades autoinmunes o antecedentes inflamatorios. El perfil habitual presenta episodios recurrentes, cansancio visual y dificultad para mantener tareas de precisión o exposición a pantallas.
Síntomas de la uveítis
Los síntomas de la uveitis más habituales son:
- Dolor ocular y enrojecimiento.
- Visión borrosa o disminución de agudeza visual.
- Fotofobia.
- Lagrimeo.
- Cansancio visual persistente.
- Cefalea asociada.
La intensidad, la bilateralidad y la recurrencia condicionan la valoración funcional.
Causas de la uveítis
Entre las causas más comunes están:
- Enfermedades autoinmunes.
- Infecciones (en algunos casos).
- Traumatismos oculares.
- Reacciones inflamatorias idiopáticas (sin causa identificable).
Tipos de uveítis y su impacto funcional
La uveítis se clasifica según la zona de la úvea afectada:
- Uveítis anterior: la más frecuente; afecta al iris.
- Uveítis intermedia: compromete el cuerpo ciliar.
- Uveítis posterior: afecta a la retina o coroides, con mayor riesgo visual.
- Panuveítis: inflamación de toda la úvea.
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Las formas posteriores, crónicas o recurrentes son las que más impacto laboral generan.
¿Cuándo la uveítis puede causar incapacidad laboral?
La uveitis se considera incapacitante cuando provoca limitación visual persistente, recaídas frecuentes, dolor ocular continuo o necesidad de tratamientos prolongados que impiden realizar el trabajo habitual con normalidad. Se valora especialmente la pérdida de agudeza visual, la fotofobia intensa y la imposibilidad de mantener tareas que exigen precisión o exposición prolongada a pantallas.
Grados de incapacidad permanente en pacientes con uveítis
Según las secuelas, esta enfermedad puede dar lugar a distintos grados de incapacidad:
- Incapacidad Permanente Parcial: si reduce el rendimiento sin impedir el trabajo.
- Incapacidad Permanente Total: cuando la afectación visual impide las funciones esenciales del puesto habitual.
- Incapacidad Permanente Absoluta: en casos graves con secuelas visuales que imposibilitan cualquier actividad laboral.
Repercusiones en la vida profesional y personal
La uveítis tienes repercusiones en la vida laboral y personal:
- En el trabajo limita tareas visuales finas, uso prolongado de pantallas, conducción y exposición a luz intensa.
- En la vida personal afecta al descanso, la lectura, la movilidad y la autonomía, especialmente en cuadros crónicos o recurrentes.
Otras enfermedades que pueden derivar en Incapacidad Permanente:
- Neuropatía periférica: qué es, síntomas e incapacidad laboral
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- Parkinson: qué es, baja laboral e incapacidad permanente
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Preguntas frecuentes sobre uveítis
¿Cuánto dura la uveítis?
La duración de esta enfermedad depende del tipo y la causa. Puede durar semanas en formas agudas o prolongarse meses/años en casos crónicos o recurrentes.
¿Se puede trabajar con uveítis?
Depende de la intensidad y recurrencia. En fases leves puede ser posible trabajar con uveítis. En brotes activos o con secuelas visuales, muchos trabajos resultan incompatibles.
¿La uveítis puede dejar secuelas?
Sí, especialmente en formas posteriores o mal controladas, con riesgo de pérdida visual.
¿La uveítis es una discapacidad?
Puede reconocerse discapacidad si existen limitaciones visuales estables que afecten a la vida diaria o laboral.
¿Qué valora el tribunal médico en casos de uveítis?
El tribunal médico suele valorar la agudeza visual, la recurrencia de los brotes, la respuesta al tratamiento y la compatibilidad con el puesto de trabajo.
Esperamos que este artículo sobre qué es la uveítis, los tipos y cuándo puede derivar en una incapacidad permanente, te haya sido de interés.
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