Estuvimos en LibrOviedo 2022

ACTUALIDAD

  Este año colaboramos con la feria del libro de Oviedo -LibrOviedo2022-. Bajo el lema «Leer es saludable» y «Leer es divertido», nos unimos a la fiesta de la lectura. Patrocinamos una actividad que resultó un éxito: el autorretrato literario. Todas las personas que lo desearon, y fueron más de mil quinientas, se hicieron una foto «en la portada de un libro», y al momento se llevaron impresa la foto, como recuerdo. Y un marcapáginas que diseñamos para la ocasión. Y ¡cómo no!, participamos en el «libro invisible», allí entregamos nuestro libro bien envuelto, con nuestra dedicatoria, y recogimos otro de otra persona que, como nosotros, llevó también su libro.          

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beneficios fiscales de una Incapacidad Permanente

¿Cuáles son los beneficios fiscales de una Incapacidad Permanente?

ACTUALIDAD

  Son importantes. Por un lado, si la pensión de incapacidad permanente es total, está sujeta al IRPF; pero si se reconociese el grado de absoluta o si pertenece al régimen de clases pasivas (funcionarios) sería una renta exenta del IRPF. Y el mínimo personal y familiar a tributar en el IRPF se incrementa en 3.500,00€; es un beneficio muy relevante, si se dispone de ingresos por otras actividades o rendimientos.   ¿Tienes más dudas? DESCARGA GRATIS NUESTRA GUÍA RÁPIDA DE INCAPACIDAD LABORAL. Pincha AQUÍ

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Reconocimiento de incapacidad absoluta por pluripatología

Reconocimiento de Incapacidad Permanente Absoluta por Pluripatología Osteomioarticular

CASOS DE ÉXITO Incapacidad

Nuestra clienta tiene diagnosticado un cuadro pluripatológico con graves repercusiones y respecto del que ha precisado diferentes intervenciones, entre otras una disectomía lumbar: operación consistente en la extracción de material de una hernia de disco que comprime la raíz nerviosa) o una artrodesis también lumbar (fusión de vértebras con el fin de que no haya separación ni movimiento entre ellas. Alguna de las patologías que tiene son uncoxartrosis, escoliosis lumbar o radiculopatía crónica L5 izqda., todas ellas relativas a la región lumbosacra de la columna vertebral e impeditivas para cualquier profesión, no pudiendo sobrellevar ni los más físicos ni los más sedentarios. Nuestra clienta trabajaba como corredor de seguros y fue declarada en situación de incapacidad permanente total en el año 2007. Debido a que tenía unos dolores difícilmente compatibles con la actividad laboral. Puesto que en estos años sus dolencias no hicieron otra cosa que agravarse, sin que ninguno de los tratamientos, médicos o quirúrgicos, haya logrado el resultado pretendido, acudió a nuestras oficinas para que se reconociese lo que realmente le correspondía, la incapacidad permanente absoluta para cualquier profesión u oficio. Pese a que el INSS consideró que no existía tal agravación y que por tanto no se encontraba incapacitada de forma absoluta para cualquier profesión, el 7 de julio de 2021 se presentó la demanda ante los Juzgados de lo Social de Oviedo. Tras la celebración del juicio el 30 de marzo de 2022, finalmente fue declarada beneficiaria del grado de incapacidad permanente absoluta, con derecho a percibir una pensión vitalicia correspondiente al 100% de su base reguladora.   Si tus dolencias no te permiten trabajar, contacta con nosotros Somos especialistas en Incapacidades Laborales Permanentes. Teléfono: 985 220 905

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Reconocimiento de incapacidad absoluta por leucemia

Reconocimiento de Incapacidad Permanente Absoluta por Leucemia

CASOS DE ÉXITO Incapacidad

La leucemia es un tipo de cáncer que afecta a las células sanguíneas. Comienza en la médula ósea, que empieza a acumular células anormales desplazando a las sanas y dificultando su trabajo. Nuestro cliente trabajaba como oficial de construcción, pero fue diagnosticado de leucemia y no pudo seguir desempeñando su profesión habitual, que tenía unas exigencias incompatibles con su patología. Acudió a nuestras oficinas el pasado 15 de febrero buscando una solución de vida. Entendimos su situación y comenzamos con los tramites administrativos pertinentes, y tan solo unos días después, con una buena preparación por parte de nuestros especialistas que le aconsejaron y acreditaron la gravedad de su caso, el INSS resolvió favorablemente su caso, considerando que está afecto de una incapacidad permanente en el grado de absoluta para toda profesión u oficio, con derecho a percibir el 100% de su base reguladora con carácter vitalicio. Por fin, puede dedicarse a lo verdaderamente importante.   Si tus dolencias no te permiten trabajar, contacta con nosotros Somos especialistas en Incapacidades Laborales Permanentes. Teléfono: 985 220 905

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Reconocimiento de incapacidad total por espondilosis limpiadora

Reconocimiento de Incapacidad Permanente Total por Espondilosis cervical y lumbar

CASOS DE ÉXITO Incapacidad

La espondilosis es una enfermedad consistente en la degeneración de los huesos y de los discos de la columna vertebral. La estenosis de canal es una patología que consiste en el estrechamiento del lugar por el que deben pasar la médula espinal y las raíces nerviosas. En el caso de nuestra clienta, este estrechamiento se localiza en la zona lumbosacra, lo que le genera claudicación, dificultad para estar de pie y para la marcha, pesadez y debilidad en las extremidades, entre otros síntomas. Nuestra clienta trabajaba como limpiadora, pero con el paso de los años desarrollo una pluripatología que le impedía desarrollar las tareas fundamentales de su profesión. Tiene el siguiente cuadro clínico: Diabetes M insulinodependiente. Diagnosticada de angina con coronarias normales. Espondilosis cervical y lumbar. Distimia. AIT hemisférico izquierdo. Estas dolencias y las repercusiones que de las mismas se derivan resultaban incompatibles con una actividad laboral normalizada, y por este motivo acudió a nuestro despacho líder en casos de incapacidad laboral en Asturias, para conseguir lo que por derecho le correspondía. El 22 de junio de 2021 presentamos la demanda ante los Juzgados de lo Social de Oviedo, ya que en la valoración practicada por el INSS consideraba que las lesiones que padece no eran impeditivas para el desarrollo de una profesión. Tras la celebración del juicio el pasado 29 de marzo, valiéndonos de contundente prueba documental y pericial, nuestra clienta fue declarada en situación de incapacidad permanente total, con derecho a percibir una pensión vitalicia del 55% de su base reguladora.   Si tus dolencias no te permiten trabajar, contacta con nosotros Somos especialistas en Incapacidades Laborales Permanentes. Teléfono: 985 220 905

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Reconocimiento de incapacidad total por artrosis

Reconocimiento de Incapacidad Permanente Total por Artrosis

CASOS DE ÉXITO Incapacidad

La artrosis es una enfermedad degenerativa que consiste en la destrucción del cartílago que recubre la superficie de los huesos, provocando que rocen entre sí y generando dolor. Nuestra cliente trabajaba como ganadera por cuenta propia, pero con el tiempo se vio incapacitada para seguir desarrollando su trabajo debido a los dolores y molestias de las patologías que le fueron diagnosticadas en la espalda y en las extremidades superiores, sobre todo en las manos. Le fue diagnosticado el siguiente cuadro clínico: Artrosis severa de ambas manos. Discartrosis cervical. Artrosis lumbar. Hernia discal subacromial + rotura del SE de MSD intervenido en 2017. STC bilateral, intervenido en 2017 el derecho y en 2016 el izdo. Estas dolencias no resultan compatibles con la actividad laboral de una ganadera, que tiene unos requerimientos físicos muy elevados y sobre todo en lo que se refiere a las manos, y fue esta situación la que la empujó a acudir a nuestro despacho en busca de una solución de vida. El 6 de julio de 2021 se presentó la demanda ante los Juzgados de lo Social de Oviedo, ya que el INSS consideró que no estaba limitada para el ejercicio de su profesión, y tras la celebración del juicio el 21 de marzo de 2022, fue declarada en situación de incapacidad permanente total, con derecho a percibir una pensión vitalicia del 55% de su base reguladora.   Si tus dolencias no te permiten trabajar, contacta con nosotros Somos especialistas en Incapacidades Laborales Permanentes. Teléfono: 985 220 905

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Reconocimiento de incapacidad total por Trastorno Mixto Ansioso Depresivo

Reconocimiento de Incapacidad Permanente Total por Trastorno Mixto Ansioso Depresivo

CASOS DE ÉXITO Incapacidad

El Trastorno mixto ansioso-depresivo se caracteriza por la presencia persistente (de duración superior a un mes) de un estado de ánimo disfórico en el que se asocian síntomas ansiosos y depresivos, pero ninguno de ellos tiene la intensidad suficiente o predomina de forma clara como para permitir efectuar el diagnóstico de un trastorno depresivo o de ansiedad. Nuestro cliente, cocinero,  llevaba diagnosticado desde hacía muchos años de trastorno mixto ansioso-depresivo, a lo que se le añadían un trastorno de la personalidad y de control de los impulsos, teniendo repercusiones evidentes incluso para el normal desarrollo de las actividades básicas de la vida diaria. En los últimos años había estado trabajando de cocinero, una profesión que exige unos niveles de concentración y de atención incompatibles con el cuadro clínico de nuestro cliente, que no tenía capacidad para ello. Por este motivo, acudió a nuestro despacho buscando la solución a sus problemas. Tras la resolución desfavorable de la Seguridad Social, que entendía que nuestro cliente no tenía ninguna repercusión funcional que afectase a su actividad profesional, el 23 de julio de 2021 presentamos demanda en el juzgado de lo social, celebrándose el juicio el 23 de marzo de 2022. En la vista hicimos ver, con contundente prueba documental e informe pericial, que las dolencias de nuestro cliente no le permitían desarrollar su actividad laboral en condiciones de rendibilidad, rendimiento y eficacia, y así lo entendió la juzgadora de instancia, que lo declaro afecto de incapacidad permanente total, con derecho a cobrar una pensión vitalicia del 55% de su base reguladora.   Si tus dolencias no te permiten trabajar, contacta con nosotros Somos especialistas en Incapacidades Laborales Permanentes. Teléfono: 985 220 905

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Reconocimiento de incapacidad total por lumbalgia conductor

Reconocimiento de Incapacidad Permanente Total por Lumbalgia

CASOS DE ÉXITO Incapacidad

La lumbalgia es una patología que afecta a la parte baja de la columna vertebral, es decir, en la zona lumbar (L1-L5), y que tiende a extenderse hasta los glúteos y las extremidades inferiores, dificultando mucho el movimiento o siendo muy molesta para el descanso o reposo (depende de si es de tipo mecánico o no, respectivamente). Se estima que aproximadamente un 80% de las personas padecen lumbalgia al menos una vez en su vida. Nuestro cliente trabajaba como conductor de un camión por cuenta propia, hasta que sus dolores de espalda le impedían desarrollar una jornada laboral con rendimiento, rendibilidad y eficacia. Le fue diagnosticado el siguiente cuadro clínico: Lumbalgia crónica. Según resonancia presenta hernia discal foraminal izquierda L2-L3 y pequeñas protusiones L3-L4, L4-L5 y L5-S1. En electromiografía realizada en agosto de 2018 se informaba de radiculopatía crónica L5-S1 y en otra realizada en diciembre de 2021 se informa de radiculopatía crónica S1 izquierda. Fobias específicas. Estas dolencias le impedían seguir con su profesión habitual de conductor, siendo incapaz de pasar toda la jornada sentado conduciendo o cargar y manipular objetos pesados, motivo por el que acudió a nuestro despacho, buscando una solución a sus problemas. Tras la preparación jurídica acorde a sus necesidades, el 28 de enero de 2021 se presentó la solicitud de incapacidad permanente, la cual fue denegada al considerar el tribunal médico que sus lesiones no alcanzaban la entidad suficiente para impedirle desarrollar su profesión habitual. Recurrimos esta decisión y fuimos a juicio, dictándose sentencia desestimatoria. Seguimos intentándolo y tras presentar recurso de suplicación al Tribunal Superior de Justicia de Asturias, este órgano consideró que sus dolencias no le permitían seguir con su profesión habitual de conductor, de manera que, finalmente hemos conseguido que le sea reconocida una pensión vitalicia del 55% de su base reguladora.   Si tus dolencias no te permiten trabajar, contacta con nosotros Somos especialistas en Incapacidades Laborales Permanentes. Teléfono: 985 220 905 Otros artículos recomendados: Qué es una Enfermedad Profesional, causas, tipos y ejemplos

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La Depresión, entre las principales causas de Incapacidad Laboral en Asturias

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 Seguida de la lumbalgia y la cardiopatía isquémica, según datos del gabinete especialista Velázquez y Villa «Urge lanzar iniciativas para ayudar a las personas con limitaciones de salud en su desarrollo laboral pleno para garantizar nuestro estado de bienestar”, según la experta María Teresa M. Villa Oviedo, 24 de marzo de 2022.- La depresión es una de las principales causas de incapacidad laboral en Asturias, tal como indica el balance realizado por el gabinete especialista Velázquez y Villa, del que se extraen un 30% de las sentencias de éxito alcanzadas en los últimos 5 años se corresponden con trastornos de salud mental, la mayoría de estos ligados a la depresión. En segunda posición se encuentran los casos de lumbalgia (un 12%), y a continuación los de cardiopatía isquémica, que suman un 3,5%. Incapacidad Laboral por Depresión Estos datos concuerdan con los recientemente recogidos en el Libro Blanco de Depresión y Suicidio en España y ponen en evidencia “la urgencia de adoptar medidas para ayudar a las personas con limitaciones de salud en su desarrollo laboral pleno para garantizar la sostenibilidad de nuestro estado de bienestar”, tal como afirma María Teresa M. Villa, líder del equipo de especialistas de Velázquez y Villa Abogados. Con 20 años de experiencia en incapacidades, defiende la urgencia de “lanzar iniciativas para ayudar a las personas con limitaciones de salud en su desarrollo laboral pleno para garantizar nuestro estado de bienestar”. “No es razonable”, completa la experta, “que haya personas acumulando bajas temporales sin encontrar solución definitiva a sus dolencias, cuando puede haber otro camino que le permita seguir contribuyendo a la Seguridad Social desde otra especialidad laboral”. Los casos de incapacidad logrados a través de reclamaciones judiciales suponen costes estimados a las arcas públicas superiores a los 60 millones al año. Un asunto que, insiste la abogada, “debe preocuparnos a todos”. Alianzas público privadas para paliar esta situación En consonancia con el Objetivo de Desarrollo Sostenible número 17, Velázquez y Villa apuesta por impulsar alianzas público privadas que permitan paliar esta situación y ayudar a todas aquellas personas que presentan limitaciones de salud que les impiden desarrollar plenamente su potencial profesional. En palabras de la directiva, “esta situación impacta a los pacientes, a sus empleadores y también al Estado de Bienestar, debemos articular una respuesta colectiva, que empiece por informar y sensibilizar acerca de esta cuestión”. Este equipo de expertos lleva años documentando esta realidad en Asturias y recientemente ha puesto en marcha una Mesa de Asuntos Sanitarios desde la que está articulando nuevas respuestas para los colectivos afectados por esta situación. No en vano, en el último año ha ofrecido más de una decena de iniciativas (webinars, informes y sesiones de trabajo) a empresas y pacientes. “Esperamos dar continuidad a este trabajo de manera más ambiciosa en los próximos meses, priorizando la mejora de la calidad de vida de las personas afectadas al tiempo que se protege el estado de bienestar, para lo que nos ponemos a disposición de todas las organizaciones e instituciones que deseen trabajar por este fin”, concluye Mª Teresa. La Voz de Asturias 24_03_2022   ¿Quieres una mayor información sobre la Incapacidad Laboral Permanente? DESCARGA GRATIS NUESTRA GUÍA RÁPIDA DE INCAPACIDAD LABORAL. Pincha AQUÍ

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Es necesario estar de baja

¿Es necesario estar de baja para solicitar una incapacidad?

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No, no es necesario, sin embargo, lo más probable es que el INSS deniegue la solicitud puesto que, si no puede trabajar, pero continúa prestando servicios y nunca ha dejado de hacerlo, es incongruente que se reconozca que no está capacitado para trabajar.   ¿Tienes más dudas? DESCARGA GRATIS NUESTRA GUÍA RÁPIDA DE INCAPACIDAD LABORAL. Pincha AQUÍ

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