¿Sabías que una artroplastia total de cadera podría derivar en una incapacidad laboral? En este artículo te explicamos, cuándo esta patología puede ser motivo de incapacidad por artroplastia de cadera, cuándo se reconoce y verás el caso de éxito de un cliente que ha logrado la Incapacidad Permanente Total por Artroplastia de cadera y una pensión vitalicia de su base reguladora.

Pero antes de ver el caso de éxito, veamos que significa este tipo de prótesis.

¿Qué es la Artroplastia de cadera y cuándo se realiza?

La artroplastia de cadera, conocida popularmente como prótesis de cadera, es una intervención quirúrgica destinada a reemplazar total o parcialmente la articulación dañada por una artificial (prótesis). Generalmente, esta cirugía se realiza en casos de deterioro severo de la cadera debido a enfermedades como la artrosis avanzada, fracturas graves, artritis reumatoide o necrosis avascular.

El objetivo principal de una artroplastia total de cadera es aliviar el dolor persistente, mejorar la movilidad del paciente y aumentar su calidad de vida. Sin embargo, en algunas ocasiones, las limitaciones posteriores a la intervención son lo suficientemente graves para justificar una incapacidad por prótesis de cadera.

Limitaciones funcionales tras una artroplastia total de cadera

Las principales limitaciones funcionales tras una artroplastia total de cadera que suelen valorarse en procesos de incapacidad laboral son:

• Dolor crónico y constante pese al tratamiento médico.
• Limitaciones en la movilidad de la cadera (restricciones en la flexión, extensión o rotación).
• Dificultades para mantener posturas prolongadas (de pie o sentado).
• Imposibilidad de realizar esfuerzos físicos moderados o intensos.
• Problemas recurrentes para desplazarse, subir escaleras o realizar movimientos repetitivos.
• Riesgo elevado de luxación o complicaciones posteriores a la cirugía.

Estas limitaciones, especialmente en profesiones físicas o que requieren alta movilidad, suelen ser determinantes para el reconocimiento de una incapacidad permanente total por artroplastia de cadera.

Tipos de artroplastia de cadera

Existen fundamentalmente dos tipos principales de artroplastia de cadera:

• Artroplastia total de cadera (ATC): Consiste en el reemplazo completo de la articulación de la cadera, sustituyendo tanto la cabeza femoral como el acetábulo por componentes protésicos artificiales. Es la opción más común y generalmente la más efectiva en casos graves.
• Artroplastia parcial de cadera: Únicamente se reemplaza la cabeza del fémur. Es más frecuente en fracturas de cadera en personas mayores, donde no es necesario reemplazar todo el acetábulo.

Cada tipo de intervención quirúrgica conlleva diferentes implicaciones en términos de recuperación y funcionalidad laboral, afectando directamente la valoración médica para obtener una incapacidad laboral o el reconocimiento de un grado de discapacidad por prótesis de cadera total.

Incapacidad Permanente por artroplastia de cadera: ¿cuándo se reconoce?

La concesión de una incapacidad permanente por artroplastia de cadera depende fundamentalmente del grado de limitación funcional que presente el paciente tras la cirugía y del tipo de actividad laboral desempeñada. El INSS reconoce esta incapacidad cuando se cumplen criterios específicos, como:

• Existencia de dolor intenso y persistente que limite la capacidad laboral.
• Movilidad articular limitada de forma permanente y significativa.
• Necesidad de utilizar apoyos técnicos de forma continuada.
• Problemas frecuentes de estabilidad o alto riesgo de luxación protésica.
• Falta de respuesta adecuada tras tratamientos rehabilitadores prolongados.

Especialmente importante es la existencia de jurisprudencia que respalda solicitudes de incapacidad por prótesis de cadera, incluso con sentencias de incapacidad permanente total por prótesis de cadera, cuando las limitaciones impiden claramente el desempeño eficaz y seguro de la actividad laboral habitual.

Esto es lo que pasó con nuestra cliente del caso de hoy. Sufre esta dolencia y en el caso explicamos cómo logramos el reconocimiento de Incapacidad Permanente Total por la artroplastia total de cadera para la cliente y el derecho a percibir una pensión del 75% de su base reguladora.

Reconocimiento de Incapacidad Permanente Total por Artroplastia de cadera en Asturias

Nuestra cliente trabajaba como autónoma familiar colaboradora en hostelería, pero las dolencias que comenzó a padecer, entre las que destaca la artroplastia total de cadera derecha por coxartrosis le impedía realizar las labores mínimas inherentes a su profesión, pues padecía dificultad para mantener bipedestación, subir escalones (problemas para subir/bajar escaleras), limitada para carga de pesos; limitación para la deambulación, manipulación de pesos y esfuerzos físicos constantes.

El reemplazo total de cadera, conocido en términos médicos como artroplastia de cadera, consiste en la cirugía ortopédica que busca reemplazar de forma total la articulación de la cadera con un implante artificial llamado prótesis.

Solicitó orientación a mediados de Julio de 2022 (cuando ya le habían denegado la IP mediante resolución), se valoró con posibilidades y por ello se formuló la reclamación previa frente al Instituto Nacional de la Seguridad Social con orientación específica.

Como casi siempre, el INSS la desestimó alegando que su condición de autónoma “le confiere un mayor margen de respuesta activa a dichas secuelas, en cuanto excluye la sujeción a las exigencias de un tercero 8el empleador en el trabajo por cuenta ajena), posibilita la utilización de los servicios de un ayudante y faculta para la autoorganización de la actividad laboral en función de las propias capacidades físicas sin merma de la realización de las labores fundamentales del oficio”.

Por lo tanto, se acudió a la vía judicial y se acreditaron los argumentos con las pruebas necesarias para que se estimara la pretensión en sentencia de 22 de abril de 2024 dictada por el Juzgado de lo Social nº 2 de Oviedo, por lo que fue declarada en situación de incapacidad permanente en el grado de total para su profesión habitual, con derecho a percibir el 75% de su base reguladora. 

Otros casos de reconocimiento de incapacidad total por enfermedades:

• Incapacidad Permanente Total por Hipoacusia neurosensorial bilateral severa
• Incapacidad Permanente Total por Trastorno Ansioso Depresivo Cronificado
• Juez reconoce Incapacidad laboral por espondilosis lumbar
• Reconocimiento de Incapacidad Permanente Total por Epicondilitis
• Incapacidad Permanente Total por Síndrome de sensibilización central al dolor
• Reconocimiento de Incapacidad laboral por Artrosis Cervical
  
• Caso de Incapacidad Permanente Total por Distimia
• Reconocimiento de Incapacidad Permanente Total por Trombosis Venosa Profunda
• Incapacidad Permanente por Rectificación de la Lordosis Cervical
  
• Reconocimiento de Incapacidad Permanente Total por Rizartrosis severa bilateral
• Incapacidad por Pseudoartrosis y Neuropatía moderada del nervio peroneo

Preguntas frecuentes sobre incapacidad por artroplastia total de cadera

Os dejamos algunas cuestiones comunes relacionadas con la incapacidad laboral por artroplastia de cadera:

Grado de discapacidad por prótesis de cadera total: ¿qué se valora?

Al valorar el grado de discapacidad por prótesis de cadera total, el tribunal médico analiza fundamentalmente aspectos como:

• Grado de movilidad limitada en la articulación tras la cirugía.
• Dolor persistente, crónico e incapacitante.
• Dependencia en ayudas técnicas (bastón, muletas).
• Problemas para desplazarse o mantener posturas prolongadas.
• Capacidad funcional residual y autonomía personal.

Incidencia de una segunda prótesis de cadera en la incapacidad laboral

La necesidad de implantar una segunda prótesis de cadera suele indicar una complicación o un deterioro mayor de la articulación inicial. Este hecho aumenta la probabilidad de que se reconozca una incapacidad permanente, dado que habitualmente la capacidad funcional del paciente se ve más limitada tras esta segunda intervención. Las secuelas suelen ser mayores en términos de movilidad, dolor persistente, y estabilidad de la articulación.

Casos y sentencias sobre incapacidad por artroplastia de cadera

En la jurisprudencia reciente, existen numerosas sentencias de incapacidad permanente total por prótesis de cadera (como el caso que viste anteriormente) favorables a los afectados, especialmente cuando queda acreditado que:

• El trabajador desempeña profesiones físicas o con posturas forzadas.
• Las secuelas postoperatorias limitan claramente la capacidad funcional.
• Existe una falta de mejoría tras tratamientos rehabilitadores prolongados.

Estas sentencias respaldan la viabilidad legal para solicitar la incapacidad permanente total por esta dolencia.

¿Se puede trabajar tras una artroplastia de cadera?

La posibilidad de trabajar tras una artroplastia de cadera depende de varios factores, especialmente el tipo de trabajo y la recuperación funcional. En actividades físicas o con movilidad constante, suele ser más complicado. Sin embargo, trabajos sedentarios o adaptados pueden ser compatibles en algunos casos, siempre y cuando la recuperación haya sido adecuada y no existan secuelas severas.

¿Te han implantado una prótesis de cadera y sufres limitaciones que dificultan tu actividad laboral?

En Velázquez & Villa somos especialistas en tramitar y conseguir reconocimientos de incapacidad por artroplastia de cadera. Contamos con amplia experiencia y numerosas sentencias ganadas en casos similares al tuyo.

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📝 Artículo revisado jurídicamente por

María Teresa Menéndez Villa

Esperamos que este caso sobre el reconocimiento de incapacidad por artroplastia de cadera te haya sido de interés.

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