En este caso de éxito explicamos cómo conseguimos el reconocimiento de Incapacidad Permanente Total por estenosis.
Hoy compartimos la historia de un trabajador que, tras años lidiando con una estenosis de canal severa, logró obtener el reconocimiento de Incapacidad Permanente Total y acceder al 75% de su base reguladora.
Pero antes de contar el caso de éxito, te explicamos en qué consiste esta patología.
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Contenidos del artículo
¿Qué es la Estenosis de canal?
La estenosis de canal es una condición médica en la que el canal espinal se estrecha, lo que ejerce presión sobre la médula espinal y los nervios que recorren la columna. Este estrechamiento puede ser causado por el desgaste natural de los huesos y tejidos de la columna vertebral, hernias discales, crecimiento de espolones óseos o enfermedades como la artritis.Síntomas de estenosis de canal
Los síntomas de la estenosis de canal varían según la gravedad y la ubicación del estrechamiento en la columna, pero los más comunes son:- Dolor en la zona lumbar o cervical.
- Entumecimiento o sensación de hormigueo en las extremidades (brazos o piernas).
- Debilidad muscular, que puede dificultar caminar o sostener objetos.
- Calambres o espasmos en las piernas.
- Pérdida de control de esfínteres en casos graves.
¿Qué tipos de estenosis existen?
Existen varios tipos de estenosis según la localización en la columna:
- Estenosis lumbar: Afecta la parte baja de la espalda, provocando dolor, entumecimiento o debilidad en las piernas.
- Estenosis cervical: Se localiza en la parte superior de la columna (cuello), causando dolor, debilidad o entumecimiento en brazos, manos o piernas.
Por ejemplo, la estenosis foraminal cervical afecta la parte superior de la columna, específicamente en los forámenes donde los nervios espinales salen de la columna.
- Estenosis torácica: Menos común, afecta la parte media de la columna, entre el cuello y la parte baja de la espalda.
Caso de Éxito de Incapacidad Permanente Total por estenosis de canal severa
El Juzgado de lo Social Nº 6 de Oviedo reconoce a un operario de serrería una incapacidad permanente total por estenosis. El cliente fue diagnosticado de hernia discal L4-L5, que le provocaba estenosis severa de canal. La causa más frecuente de estenosis del conducto vertebral son los cambios por desgaste en la columna vertebral relacionados con la artrosis. En casos graves de estenosis del conducto vertebral, los médicos pueden recomendar una cirugía a fin de crear un espacio adicional para la médula espinal o los nervios. El tratamiento para tratar la estenosis del conducto vertebral varía según la ubicación de la estenosis y la gravedad de los signos y síntomas. En este caso se recomendó para aliviar los síntomas una intervención quirúrgica o artrodesis. La artrodesis consiste en una intervención quirúrgica en la cual se fijan dos piezas óseas para que no haya movimiento, anclando una articulación. Uno de los síntomas que padecía era el intenso dolor lumbar que se extiende hacia la pierna y se intensifica al caminar o estar de pie. Por lo que es muy frecuente que las personas con estenosis del conducto vertebral se vuelvan menos activas, en un esfuerzo por reducir el dolor. Ante la imposibilidad de poder trabajar en su profesión habitual de operario de serrería solicitó nuestra ayuda para solicitar una incapacidad laboral. Gracias a nuestra labor ha conseguido que le reconozcan una pensión de incapacidad permanente total para el desempeño de su profesión habitual. Uno de los beneficios obtenidos en la sentencia, obtener una pensión vitalicia del 75% de su base reguladora de 1.163,74€.- Incapacidad Permanente por Trastorno del Equilibrio y Megacisterna Magna
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Otras preguntas sobre incapacidad permanente por estenosis
Os dejamos la respuesta a algunas preguntas frecuentes que los clientes suelen hacer sobre la incapacidad permanente por estenosis:¿Se puede trabajar con estenosis de canal severa?
Trabajar con estenosis de canal severa puede ser muy complicado, ya que esta condición provoca un estrechamiento significativo del canal espinal, lo que ejerce presión sobre los nervios y causa dolor intenso, debilidad o entumecimiento. En muchos casos, la estenosis de canal severa limita considerablemente la capacidad para realizar tareas físicas o actividades laborales que impliquen estar de pie, caminar o levantar objetos. Dependiendo de la gravedad, el médico podría recomendar una baja médica o incluso la incapacidad permanente.¿Se puede trabajar con estenosis foraminal?
Trabajar con estenosis foraminal depende de la gravedad de la condición y el tipo de trabajo que realices. En casos leves o moderados, es posible seguir trabajando con ciertas adaptaciones en el entorno laboral, como evitar tareas que impliquen esfuerzo físico intenso o mantener posturas incómodas. Sin embargo, si la estenosis provoca un dolor significativo, entumecimiento o debilidad que limita la movilidad o el rendimiento, puede ser necesario reducir la carga laboral o incluso solicitar una baja laboral. Es recomendable consultar con un médico para evaluar cada situación.¿Es posible trabajar con estenosis lumbar?
Trabajar con estenosis lumbar es posible en algunos casos, pero depende de la severidad de los síntomas. Si la condición es leve, puede ser viable seguir trabajando con adaptaciones, como limitar las actividades que impliquen levantar objetos pesados o mantenerse de pie por largos periodos. Sin embargo, si la estenosis lumbar provoca un dolor intenso, entumecimiento en las piernas o dificultad para moverse, puede ser necesario solicitar una baja laboral o ajustar las tareas para reducir el esfuerzo físico.¿Cuánto tiempo de baja por estenosis lumbar puedo estar?
El tiempo de baja por estenosis lumbar depende de la gravedad de la condición y la respuesta al tratamiento. En casos leves, la baja puede durar algunas semanas, mientras que, en casos más graves, especialmente si es necesario realizar una cirugía o si los síntomas limitan significativamente la movilidad, la baja puede extenderse a varios meses.¿Qué grado de discapacidad tiene la estenosis foraminal?
El grado de discapacidad para una estenosis foraminal depende de la severidad de los síntomas y el impacto en la capacidad funcional del individuo. No hay un grado específico predefinido para la estenosis foraminal, ya que se evalúa de manera individual. Las autoridades médicas valoran factores como el dolor crónico, la limitación de la movilidad, y la capacidad para realizar actividades diarias y laborales. Si la estenosis afecta significativamente la capacidad para trabajar y realizar tareas básicas, podría otorgarse un grado de discapacidad variable, generalmente del 33% en adelante.En Velázquez & Villa, somos especialistas en incapacidades laborales permanentes y estamos a tu disposición para acompañarte en este proceso legal.Si tus dolencias no te permiten trabajar, no dudes en ponerte en contacto con nosotros o📞 llámanos al +34 985 220 905
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