¿Se puede tener la baja laboral por Psoriasis? ¿Es posible obtener una Incapacidad por Psoriasis? En este artículo, vamos a ver un caso real de como la psoriasis ya es causa de incapacidad permanente absoluta.
El Juzgado de lo Social número 9 de Barcelona ha emitido, por primera vez, una sentencia que declara que la psoriasis es causa de incapacidad permanente absoluta para el demandante. Aquí podemos consultar la noticia.
Contenidos del artículo
¿Qué es la psoriasis y cómo afectaba al demandante?
La psoriasis es una enfermedad cutánea que provoca inflamación, dolor y descamación en la piel, debido al reemplazo constante de las células.
El demandante, mecánico de profesión, era un enfermo crónico, afectado, además, por patrones agresivos.
Ya sabemos cuáles son los tipos de incapacidades y cómo podemos optar a una, así que podemos comprender por qué le han otorgado una incapacidad permanente absoluta.
Los problemas de salud de este trabajador provocaban que tuviera que permanecer ingresado cada quince días y debe ser sometido a fuerte medicación. Todas estas circunstancias impedían el normal desarrollo de su profesión. Además, le impide agarrar objetos y causa una incapacidad para dedicarse a su oficio de mecánico, y provoca desgaste psicológico.
Cada vez se diagnostican más casos de esta enfermedad, que aparece de forma más común entre personas de entre 30 y 50 años. Además de la medicación, los pacientes deben controlar su peso y tratar la hipertensión y el colesterol para mejorar los resultados de su tratamiento.
Para intentar ayudar a personas que sufren esta enfermedad, vamos a contestar a algunas preguntas relacionadas con esta dolencia y la incapacidad laboral.
¿Cuándo se puede dar una baja laboral por psoriasis?
La psoriasis puede causar una baja laboral cuando los síntomas son lo suficientemente graves como para interferir con la capacidad del trabajador de realizar sus tareas diarias de manera efectiva.
Algunas situaciones específicas en las que se puede dar una baja laboral por psoriasis son:
- Brotes severos: Cuando la psoriasis se manifiesta en forma de brotes intensos que provocan dolor, irritación, sangrado o heridas abiertas. Estos síntomas pueden dificultar el movimiento, el uso de las manos o cualquier actividad física necesaria para el trabajo.
- Psoriasis artropática o artritis psoriásica: En algunos casos, la psoriasis se acompaña de artritis psoriásica, una condición que afecta las articulaciones, causando dolor, rigidez e inflamación. Esta condición puede limitar significativamente la movilidad y la funcionalidad, lo que podría incapacitar al trabajador para realizar su labor.
- Impacto psicológico: La psoriasis puede tener un fuerte impacto emocional y psicológico en quienes la padecen, causando ansiedad, depresión o estrés. Estos factores pueden afectar el rendimiento laboral y, en casos extremos, ser motivo suficiente para una baja médica o laboral por motivos de salud mental relacionados con la psoriasis.
Estos son solo algunos casos dónde se puede dar baja por psoriasis, pero existen más.
Reconocimiento de Incapacidad Permanente Total por Fractura Radio Distal
¿Cuáles son los grados de incapacidad permanente por psoriasis?
Los grados de incapacidad por psoriasis dependen de la severidad de la enfermedad, su impacto en la vida del paciente y su capacidad para trabajar.
Aquí tienes los diferentes grados de incapacidad permanente que pueden concederse en función de la situación:
- Incapacidad Parcial: Cuando la psoriasis limita tu capacidad laboral, pero puedes desempeñar algunas tareas con restricciones.
- Incapacidad Total: Cuando la enfermedad te impide realizar tu trabajo habitual, pero puedes hacer otro tipo de actividad laboral.
- Incapacidad Absoluta: Cuando la psoriasis y sus síntomas te impiden realizar cualquier tipo de actividad laboral.
- Gran Invalidez: En casos extremadamente graves, en los que la persona necesita ayuda para realizar las actividades básicas de la vida diaria.
¿Cómo obtener la Incapacidad por Psoriasis?
Obtener la incapacidad por psoriasis depende de la gravedad de la enfermedad y del impacto que tenga en la capacidad laboral del individuo.
Los pasos y aspectos clave para solicitarla son:
1. Consulta con un médico especialista
El primer paso es acudir a un médico especialista que pueda evaluar la severidad de la psoriasis. Un diagnóstico detallado es fundamental, ya que los informes médicos serán esenciales para la solicitud de incapacidad.
2. Recopilación de la documentación necesaria
- Reúne todos los informes médicos, pruebas, recetas y tratamientos que hayas recibido.
- Documento Nacional de Identidad (DNI).
- Formulario de solicitud de incapacidad laboral.
3. Presentar la solicitud formal
Dirígete a la oficina de la Seguridad Social para presentar la solicitud de incapacidad laboral con toda la documentación requerida.
4. Solicitar la evaluación médica por la Seguridad Social
Ellos serán los responsables de evaluar tu condición y determinar si calificas para la incapacidad.
5. Esperar la resolución
El organismo evaluará la solicitud, y el tiempo de respuesta varía, pueden transcurrir semanas o meses antes de recibir una resolución.
Si se aprueba la incapacidad, recibirás una notificación con la decisión y los detalles sobre el tipo de incapacidad otorgada y los beneficios económicos asociados.
Si necesitas más información, puedes ver cómo realizar la solicitud de Incapacidad Permanente.
Otras preguntas frecuentes sobre esta enfermedad:
¿La psoriasis es considerada una discapacidad?
Sí, la psoriasis puede ser considerada una discapacidad, pero depende de la gravedad de la enfermedad y su impacto en la vida diaria de la persona. Para que sea reconocida oficialmente como discapacidad, los síntomas deben ser lo suficientemente severos como para limitar la capacidad de realizar actividades diarias, sociales o laborales.
Reconocimiento de Incapacidad Permanente Absoluta por Neuropatía Periférica
¿Con psoriasis se puede trabajar?
Sí, muchas personas con psoriasis pueden trabajar, ya que la enfermedad no afecta a todos por igual. Sin embargo, la capacidad para trabajar depende de varios factores, como la severidad de los síntomas, la frecuencia de los brotes y el tipo de trabajo que se realiza.
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¿Se puede jubilar una persona con psoriasis?
Sí, una persona con psoriasis puede jubilarse anticipadamente, pero dependerá de la gravedad de su condición y del impacto que tenga en su capacidad para trabajar. Para que la jubilación anticipada sea una opción, la psoriasis debe ser lo suficientemente incapacitante como para obtener una incapacidad permanente reconocida por la seguridad social.
Si se concede una incapacidad permanente total o absoluta, la persona puede tener derecho a una pensión, que puede funcionar como una forma de jubilación anticipada.
¿Sufres de psoriasis y no estás seguro de cómo puede afectar tu vida laboral?
Si necesitas asesoría para tramitar tu incapacidad laboral por psoriasis, en Velázquez & Villa, somos expertos en asesorarte sobre tus derechos y ayudarte a navegar el proceso de incapacidad laboral.
Si tu dolencia no te permite trabajar, no dudes en ponerte en contacto con nosotros o📞 llámanos al +34 985 220 905
📝 Artículo revisado jurídicamente por
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